宋某于2014年9月转入蒙阴县某公司工作。2014年11月4日，宋某下班期间操作者机器时差点被皮带挤伤右手。在公司并未申报工伤的情况下，宋某向当人社部门申报并被确认为工伤，后经检验为10级残疾。

因公司没为其交纳工伤保险酬劳，宋某拒绝公司缴纳适当的工伤保险待遇。公司以已为其投保人身车祸损害保险，医疗费用及残疾赔偿金皆由保险公司赔偿为由拒绝接受缴纳。

为此，宋某向当地劳动人事争议仲裁委员会明确提出仲裁申请人 ... 宋某于2014年9月转入蒙阴县某公司工作。2014年11月4日，宋某下班期间操作者机器时差点被皮带挤伤右手。

在公司并未申报工伤的情况下，宋某向当人社部门申报并被确认为工伤，后经检验为10级残疾。因公司没为其交纳工伤保险酬劳，宋某拒绝公司缴纳适当的工伤保险待遇。

公司以已为其投保人身车祸损害保险，医疗费用及残疾赔偿金皆由保险公司赔偿为由拒绝接受缴纳。为此，宋某向当地劳动人事争议仲裁委员会明确提出仲裁申请人，拒绝公司缴纳重复使用残疾补助金、重复使用工伤医疗补助金和重复使用残疾低收入补助金。

仲裁委经审理指出，工伤保险与车祸损害险要是两个有所不同的概念。劳动和社会保障部办公厅《关于参与商业保险中的人身车祸损害险后否还应该参与工伤保险问题的批示》规定，工伤保险是社会保险的一个最重要组成部分，是国家强迫实行的一项社会保障制度。

按照《劳动法》第72条“用人单位和劳动者必需依法参与社会保险，交纳社会保险费”的规定，中国境内的企业无论否参与了商业保险中的人身车祸损害险要，都必需按照国家规定参与工伤保险。人身车祸损害险要无法替换工伤保险。企业在参与工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身车祸损害险要。

在仲裁委主持人调停下，该公司缴纳给宋某重复使用残疾补助金、重复使用工伤医疗补助金和重复使用残疾低收入补助金总计5万元。

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